关于短期与长期目标的商务英语

关于短期与长期目标的商务英语

发布时间:2012年08月23日

一般来说,有两种类型的生意目标,短期目标和长期目标。每种目标都有它的特点和时间框架。当设定目标的时候,一定要确保不仅是可行的,清晰的,具体的,还要与生意内容息息相关。 Long-term 目标与生意的总体战略意图息息相关。例如,生意的目的。Long-term 目标包括大体方向,通常需要设定一个五年至十年的计划,甚至更多。很难衡量这些目标的可实现性,因为它们很大程度上会受到宏观经济因素影响,例如inflation, unemployment ,以及government income and spending等等。当你要尝试预见未来经济趋势的时候特别要小心。 Short-term目标更容易制定:也可以被称为specific goals。Short-term目标的制定通过评估当前经济环境,将long-term 目标划分为一步一步的行动计划。Short-term目标更容易 set, manage, 并且 achieve ,因此在日常商务运作中因其实际且易操作的特点而更受欢迎。

对商业运作来说,long-term 目标与 short-term 目标都很重要,它们提供了方向,帮助员工在正确的框架下为战略运营作出贡献。

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