璀璨的假期、丰厚的薪水、良好的环境……是人们对外企的一致看法。许多人怀揣着对未来的憧憬,拿着简历敲开了面试官面前的大门,但却因为一口蹩脚的英语而被拒之门外。有些人被迫放弃了,浑浑噩噩的步入不惑之年;然而,那些不甘心失败在蹩脚英语的人,参加了EF的英语面试口语补习班,在EF的帮助下,重整旗鼓再次去面试,让考官刮目相看,当然,在英语口语上也再度对自己有了信心。
在外企工作,英语当然是必不可少的工具之一。英语也是外企面试中必定会考察的一项内容。在面试之前,先要准备一份英语自我介绍,内容不能太简单也不能太繁琐。主要包括姓名,年龄,籍贯,毕业院校,工作经验等信息。可以上网看看一些英语面试时经常会问到的问题,可以记下来,总结出自己的答案。面试之前,自己应该在家对着镜子练习几遍,调整好状态。
外企优厚的条件,吸引着众多人士的瞩目,但其严苛的淘汰率,则让人在咋舌之余,望而却步。当然,也有些人坚持了下来,王小姐就是其中的一位。曾几何时,因为羡慕外企优厚的待遇,她已向外企投了不少简历,但在每次的面试中,蹩脚的英语总是拖她的后腿,让她懊恼不已,所幸的是,王小姐并未自暴自弃,而是在EF教育重庆外企英语学习班开始了她为期半年的专项培训。从简历设置到英文面试,从面试英语口语培训到职场技巧的掌握,EF的“双证”师资(必须持TEFL和剑桥英语两个证书)、以及别具一格的EF Method教学系统让她受益匪浅。现在,王小姐不仅拥有了实打实的英语技能,更已被某外企聘为HR,真正进入了“成功者”之列。
在外企,纯正的口语固然能大大提升您面试通过的几率,但要想真正获得HR的赏识,必要的面试技巧也不能忘却。特别是在应对面试官的时候,紧张的心情容易影响口语水平的正常发挥,那么EF的面试英语口语培训班应该更加适合想要买入外企大门的你,因为EF的面试英语口语培训更推崇实用性;其设立目的旨在让学员在学成之后拥有充实的应变力以及敏锐的反应力,让HR看到一个非比寻常的你。
尽管通往外企的道路蜿蜒曲折,但只要提升了“路途”中的阻碍,你依然可以成为外企中的一员。在EF教育者看来,HR“看”的是动作神态、“听”的是口语能力,“谈”的是面试技巧,而起决定作用的,则是需要用心灵去感官的态度。也许你的资历、表达力甚至表现并非是最好的,但你的态度最终会让面试官垂青。