前不久，《初入职场的我们》正式收官。作为一档聚焦真实职场的综艺，节目专注观察那些初入职场的打工人，如何面对领导的威压、同事的人际社交、做不完的工作、还有分秒必争的Deadline，可以说把打工人打工魂的概念拿捏得死死的，引起了广大吃瓜群众的共鸣。

初入职场，不少人还没有仔细考量过目前的工作，或希望获得的下一个晋升。在这里，口袋总结了5个有助于职业成长的技巧，一起来看看吧。

Set goals and create a plan to achieve them

设定目标并制定实现目标的计划

首先要对自己有清晰的认识，基于职业爱好、性格能力和优缺点，确定你想要从工作中得到什么，并达成怎样的职业目标。

Develop a timeline

制定时间表

将职业目标分为一至两年的短期目标、三到五年的中期目标和五年以上的长期目标，在具备可操作性的基础上，明确具体的完成时间。

Utilize company programs

使用公司程序

一些公司有正式的计划，来帮助员工实现他们的职业目标，你可以借助公司程序来获得晋升，从而发展职业道路。

Own your career path

拥有自己的职业道路

在与上级或老板定期进行绩效考核时，讨论自己的职业道路，吸取对方的可行性建议，并对目标做适当的调整。

Write it down

把它写下来

如果没有明确的书面的职业规划，容易让目标变得空泛。不如把它写下来，作为你衡量进度的标准。

在逐步晋升的道路上，继续提高技能和经验总是获得职业价值，并为自身继续增值的重要砝码。2020年度的英孚英语熟练度指标中就曾指出，英语水平的提升，有助于职场人士在岗位上更充分的发挥作用，或适应新的岗位。

一般来说，从初级职位晋升到管理职位，普遍都需要更高的英语水平，否则将很难得到提拔。想了解更多吗？点击这里查看完整版英孚EPI英语熟练度指标报告。

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